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18 Fachkräfte bei DRÄXLMAIER fürs Berufsleben freigesprochen

Freisprechfeier Gruppe 2025

Stefan Schewtschenko, verantwortlich für Personalentwicklung und Weiterbildung, und Ausbildungsleiterin Barbara Gerber (2. Reihe, Mitte) sowie Martin Boxhammer (3. v. r.), stv. Betriebsratsvorsitzender, mit den freigesprochenen Absolventinnen und Absolventen, ihren Ausbilderinnen und Ausbildern sowie IHK-Regionalbetreuer Marc-André Alram (r.). - Foto: DRÄXLMAIER Group

Geisenhausen/Vilsbiburg (29.07.2025) – Mit dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung in einem von acht Berufen haben 18 Nachwuchskräfte der Standorte Vilsbiburg, Landau, Leipzig, Gaimersheim und Bischofswiesen einen wichtigen Meilenstein erreicht. Gemeinsam mit dem Ausbildungsteam, Familienangehörigen und Freunden feierten sie diesen bedeutenden Schritt in festlichem Rahmen.

Ein Meilenstein, der Wege ebnet Barbara Gerber, verantwortlich für die internationale Ausbildung, würdigte in ihrer Ansprache nicht nur die beeindruckenden Leistungen der Absolventinnen und Absolventen. Sie hob zugleich das außergewöhnliche Engagement der Ausbilderinnen und Ausbilder, Lehrkräfte sowie Fachbetreuerinnen und Fachbetreuer hervor – Menschen, die mit Fachkompetenz, Geduld und persönlichem Einsatz maßgeblich zum Erfolg der jungen Talente beigetragen hätten. Die abgeschlossene Ausbildung sei, so Gerber, nicht nur ein bedeutender Abschluss, sondern zugleich die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. „Mit dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung haben Sie sich ein starkes Fundament geschaffen. Jetzt liegt es an Ihnen, darauf aufzubauen, Chancen zu erkennen und Ihren eigenen Weg zu gestalten.

Ihr Berufsabschluss ist der Schlüssel – was Sie daraus machen, liegt in Ihrer Hand“, betonte die Ausbildungsleiterin. Stefan Schewtschenko, verantwortlich für Personalentwicklung und Weiterbildung, richtete sich mit anerkennenden Worten an die Absolventinnen und Absolventen: „Ihr habt euch während der Ausbildung entwickelt – inhaltlich und persönlich. Ihr habt euch die Basis geschaffen für euren künftigen Weg – für eure Weiterentwicklung.“ Der Berufsabschluss sei, so Schewtschenko, ein bedeutender Meilenstein und zugleich der Ausgangspunkt für alles, was noch komme: „Zeigt euch, gebt Gas, seid offen und lernwillig. Sucht euch Menschen, zu denen Ihr Vertrauen aufbauen könnt, die euch weiterbringen. Und ganz besonders: Setzt euch Ziele!“

Martin Boxhammer, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, betonte in seiner Rede die Bedeutung kontinuierlicher Weiterentwicklung: „Lebenslanges Lernen ist unerlässlich, um am Ball zu bleiben“, so Boxhammer.

Erfahrungen, die bleiben

Tobias Atzensberger, ausgebildeter Fremdsprachenindustriekaufmann, blickte in seiner Ansprache auf die vergangenen Ausbildungsjahre zurück. Mit persönlichen Eindrücken und einem feinen Gespür für die gemeinsamen Erfahrungen schilderte er die Vielfalt an Erlebnissen: vom ersten Kennenlernen beim Einführungsseminar bis hin zur intensiven Prüfungsphase. Dabei vergaß der ehemalige Auszubildende nicht, den Ausbilderinnen und Ausbildern für ihre stetige Unterstützung und Begleitung zu danken – ein Zeichen der Wertschätzung, das den feierlichen Rahmen der Veranstaltung unterstrich.

Ausgezeichnete Leistungen als Ausdruck besonderer Motivation

Die hohe Einsatzbereitschaft der Auszubildenden bei DRÄXLMAIER spiegelt sich regelmäßig in hervorragenden Ergebnissen wider – ein Zeichen für Engagement, Zielstrebigkeit und fachliche Stärke. Tobias Atzensberger, Sophie Hacker, Lukas Kaisersberger und Fabian Mettner liegen sowohl bei der Berufsschul-Durchschnittsnote als auch im IHK-Durchschnitt unterhalb der 1,5.

Duale Ausbildung international

Insgesamt sind bei der DRÄXLMAIER Group weltweit aktuell rund 1.450 Auszubildende beschäftigt. Etwa 150 davon werden in Deutschland an sieben Standorten in insgesamt acht verschiedenen Berufen ausgebildet. Der Automobilzulieferer hat duale Ausbildungsprogramme international nach einheitlichem Standard eingeführt – so etwa in China, Mazedonien, Mexiko, Nicaragua, Österreich, der Republik Moldau, Rumänien, Tunesien und den USA. Heute hat das Unternehmen außerhalb Deutschlands 32 Ausbildungsstandorte in zehn Ländern.

 

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